Structures XL
 

Manoeuvre métallurgique (soir)

Principales fonctions :

Structures XL se spécialise dans la fabrication de structures métalliques sur mesure, de ponts WWF, de fermes de toit et d'ancrages en acier. Afin d'offrir à nos partenaires d'affaires des produits qui répondent aux plus hauts standards de l'industrie, Structures XL mise sur une équipe d'expert hautement qualifiée, une technologie de pointe ainsi qu'un processus de contrôle de la qualité rigoureux, à chaque étape de la fabrication.

Vous êtes motivé par le respect des normes de sécurité au travail, l'engagement envers la qualité et le dépassement de soi ? Nous sommes à la recherche d'un(e) manoeuvre métallurgique qui partage nos valeurs et notre engagement envers l'excellence.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Préparer les composantes (coupage, perçage, meulage et filetage);
  • Faire des manutentions diverses;
  • Aider le peintre, sans peinturer;
  • Aider au chargement, sans charger;
  • Aider l’assembleur, c’est-à-dire assister l’assembleur dans la manutention, le perçage, le coupage ou le meulage;
  • Faire le ménage et le nettoyage de l’entreprise;
  • Utiliser le chariot élévateur « intérieur »;
  • Effectuer de façon résiduaire toute autre tâche confiée par la compagnie, qui ne relève pas de son occupation;
  • Travailler avec le pont roulant et le palan.

Exigences :

  • Connaître les mesures impériales et métriques;
  • Être capable de comprendre et de suivre des instructions simples.
  • Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises sera considérée
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pour postuler

Vous êtes le candidat qu'il nous faut ?

Complétez le formulaire en ligne ou faites parvenir votre curriculum vitae à :

Camille Gourdeau-Lopez

450 968-0800, poste 537

camille.lopez@structuresxl.com

​3005, rue des Bâtisseurs, Terrebonne, QC (Québec) J6Y 0A2

Conditions de travail :

  • Salaire et avantages compétitifs selon l’expérience et la qualité du travail attendu par le candidat;
  • Programme REER avec participation de l’employeur;
  • Révision salariale régulière à chaque année;
  • Environnement de travail et des horaires stables.
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (incluant le plan dentaire)
  • Vie social animée : tournois de baseball annuel inter établissement, BBQ avant les vacances de la construction ainsi que des fêtes pour souligner les grands évènements de l’année.
  • Programme de régime épargne retraite et d’épargne.
  • Type d'emploi : Temps plein